Team building THAi, Thailand's ultimate Team building Creative Activities Event & MICE Organizer experience. teambuildingthai@gmail.com team building, team building in Thailand, team building thailand, team learning, team consulting, team development, team leader, power team, team working, travel team, team building games, team building game, team building activities, team building activity, quality improvement team, team teaching, team performance, team effectiveness

Home

Team building THAi, Thailand's ultimate Team building Creative Activities Event and MICE Organizer experience. teambuildingthai@gmail.com

>>English<<

อะไรคือ Team building

Team building Locations

Ice Breaking(ละลายพฤติกรรม)

โปรแกรม(Programs)

Team building : Work hard, Play hard by Team building THAi

team building activities, team building programs, team building program, team management, team building games, teamteam building activity, team training, team game, team building, corporate team building, team building consultants

ขงจื้อกับศาสตร์การพัฒนาใจตนเองและชนะใจผู้อื่น
บทความที่นำเสนอสรุปประเด็นจากหนังสือเรื่อง The Essential Confucius แต่งโดย Thomas Cleary ว่าด้วยเรื่องคำสอนของปรมาจารย์ขงจื๊อเกี่ยวกับคุณธรรมที่ควรปลูกฝังไว้ในจิตใจมนุษย์

การบริหารคนและการเข้าสังคม

จงเป็นผู้ฟังที่ดี และให้ฟังหูไว้หู จงอย่าตัดสินคนจากคำพูด แต่ให้พิจารณาจากการกระทำว่ามันสอดคล้องกับสิ่งที่เขาพูดหรือไม่ และที่สำคัญคือ สิ่งที่เขาพูดนั้น พูดไปเพื่อจุดประสงค์อะไร มีอะไรแอบแฝงอยู่หรือไม่

อ่านต่อ...

Team building : Team survivor Koh kood Island [ภาคยกพลขึ้นบก]

แนวคิดที่เกี่ยวกับทีมและการเป็นผู้นำในการสร้างทีม(Team building) จากหนังสือขายดีระดับโลก (Bestsellers)
"The Essential Drucker: the Best of Sixty Years of Peter Drucker" และ "The Effective Executive"
แต่งโดย Peter Drucker ปรมาจารย์ทางด้านการบริหารจัดการระดับโลก

team building activities, team building programs, team building program

ผู้นำจะต้องมีวิจารญาณที่ดีในการตัดสินใจ

team management, team building games, teamteam building activity, team training

team building activities, team building programs, team building program

ในกรณีมอบหมายงานให้ลูกน้อง ผู้บริหารจะต้องมีวิจารณญาณที่ดีในการเลือกงานให้สอดคล้องกับความสามารถของลูกน้อง และถ้าหากเกิดความผิดพลาดไม่ว่าในกรณีใด ๆ ก็ตาม จะถือว่าเป็นความล้มเหลวในการตัดสินใจของหัวหน้าอย่างแท้จริง

team game, team building, corporate team building, team building retreat, team building consultants

team building activities, team building programs, team building program

ฉะนั้น ก่อนการตัดสินใจที่จะมอบหมายงานใด ในฐานะผู้บริหารควรถามตนเองก่อนว่า ต้องการคนประเภทไหน หลังจากนั้นให้รวบรวมข้อมูลและคัดเลือกลูกน้องที่มีความสามารถตรงตามที่ตั้งไว้มาประมาณ 4-5 คน แล้วจึ่งค่อยประเมินจุดแข็ง และจุดอ่อนของพนักงานแต่ละคน รวมถึงความสามารถในการทำงานเป็นทีมด้วย

team game, team building, corporate team building, team building retreat, team building consultants

team building activities, team building programs, team building program, team

ในจุดนี้ ผู้แต่งได้เตือนว่า ผู้บริหารควรให้ความสำคัญที่จุดแข็งมากกว่าจุดอ่อน ฉะนั้น พนักงานที่สมควรถูกคัดเลือกคือคนที่มีจุดแข็งมากที่สุด และมีจุดอ่อนน้อยที่สุด และจุดอ่อนดังกล่าวจะต้องไม่ส่งผลกระทบต่องานที่ได้รับมอบหมายด้วย
team game, team building, corporate team building, team building retreat, team building consultants

team building thailand, team building thai, team building in thailand

เมื่อได้ทีมงานที่ต้องการแล้ว ผู้บริหารที่ดีจะต้องเปิดโอกาสให้ลูกน้องได้แสดงความสามารถโดยการให้ลูกน้องประเมินและวิเคราะห์งานที่ตนได้รับมอบหมายว่า ปัจจัยใดบ้างที่จะทำให้งานประสบผลสำเร็จ และอะไรคืออุปสรรคที่อาจจะเกิดขึ้น และควรแก้ไขอย่างไร และสิ่งใดคือสิ่งที่เขาต้องการจากหัวหน้า

team building activities, team building programs, team building program, team

team game, team building, corporate team building, team building retreat, team building consultants

เมื่อลูกน้องได้ข้อสรุปแล้วนำมาเสนอ หากเราเห็นพ้องด้วยกับข้อเสนอดังกล่าว หัวหน้าควรทำความตกลงกับลูกน้องว่า งานชิ้นนี้ควรส่งเมื่อไร และถ้างานไม่เสร็จตามเวลา หรือผลงานที่ออกมาไม่ตรงตามที่ตกลงไว้ ลูกน้องจะต้องรับผิดชอบอะไรบ้าง

army family team building

นอกจากนั้น ในกรณีที่ลูกน้องพึ่งเข้ามาทำงานใหม่ ไม่ว่าเขาเหล่านั้นจะมีความสามารถแค่ไหนก็ตาม ผู้บริหารไม่ควรมอบหมายให้เขารับผิดชอบงานชิ้นสำคัญ เพราะเนื่องจากเข้ามาทำงานได้ไม่นาน จึงยากที่เขาจะได้รับความร่วมมือจากพนักงานหน้าเดิม ๆ ดังนั้น จึงมีแนวโน้มสูงว่า งานชิ้นนั้นจะล้มเหลว

ฉะนั้น ในช่วงแรกควรให้พนักงานหน้าใหม่ศึกษางานไปก่อน ให้เกิดความคุ้นเคย และควรแนะนำเขาเหล่านั้นในเรื่องการวางตัวให้เหมาะสม ไม่ควรทำตัวเย่อหยิ่งหรือแข็งกร้าว แต่ก็ไม่ควรเกรงใจจนเกินงามจนกลายเป็นความอ่อนแอไป

บทความของ Peter Drucker เป็นบทความที่นำเสนอจากหนังสือเรื่อง "The Essential Drucker: the Best of Sixty Years of Peter Drucker" และ "The Effective Executive" แต่งโดย Peter Drucker ปรมาจารย์ทางด้านการบริหารจัดการ โดยผู้แต่งได้รวบรวมแนวความคิดและบทความต่าง ๆ ตลอด 60 ปีที่ผ่านมา เกี่ยวกับวิธีการบริหารงานอย่างไรให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กรสูงสุด
ถอดความเป็นภาษาไทยโดย ดร.บุญชัย โกศลธนากุล

ภาพประกอบเป็นการจัด Team building Survivor ที่เกาะกูด จ.ตราด ของ บริษัท DM Group จำกัดครับ งานนี้มีหลายภาคและก็หลายวัน ภาคนี้เรียกว่า "ยกพลขึ้นบก" เรียกว่าติดเกาะกันเพลินไปหลายวันทีเดียว

สำหรับหน่วยงานใดที่สนใจจะจัดกิจกรรมรูปแบบนี้ก็ลองวางแผนวางเป้าหมายของกิจกรรมที่อยากได้ดูนะครับ เป็นกิจกรรมการเรียนรู้ที่แปลกใหม่สำหรับหน่วยงานของท่านได้เหมือนกันเพราะ ช่วยสร้างบรรยากาศใหม่ ๆ เรื่องราวใหม่ ๆ ให้กับคนที่ทำงานร่วมในองค์กรได้มากทีเดียว

Digital Magic Effect House Co.,Ltd. is one of the leading computer graphic company in Thailand. It was founded by two individuals who wished to create and develop renowned CG works : 2D and 3D Animation as well as Visual Effects. At present, the company's missions have expanded to a greater degree including those in the movie and advertisement area in Thailand and abroad. Without doubt, all achievements are based on the aspiration and devotion of a solid and efficient team of more than twenty people.

We always keep in mind that our final goal is to satisfy each and every customer in addition to deliver them the best products. Our products and services are of international standards while we are at least one step ahead in technical knowledge. Satisfying the customer, innovating new ideas and making them come to life is truly our goal.

Team building : Team survivor Koh kood Island [ภาค บนเกาะกูด]

แนวคิดการสร้างทีมเวิร์ค จากหนังสือ Bestsellers ระดับโลก
The 8th Habit : From Effectiveness to Greatness
Team building, Team building THAi, Team building Thailand, Team building Game, Corporate Team building

สร้างทีมเวิร์ค (One Voice) สามารถทำได้โดย
   - ผู้นำจะต้องได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากลูกน้องก่อน
   - ผู้นำต้องมอบหมายงานได้อย่างชัดเจนว่าเราต้องการอะไรจากงานชิ้นนี้
   - ผู้นำต้องสามารถบอกได้ว่าลูกน้องแต่ละคนนั้นรับผิดชอบในเรื่องอะไรและมีความสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กรอย่างไรบ้าง
   ในการสร้างทีมเวิร์คนั้นผู้แต่งหนังสือ The 8th Habit : From Effectiveness to Greatness กล่าวว่าปัจจัยที่มักจะก่อให้เกิดความล้มเหลวคือ ผู้ร่วมงานไม่มีความไว้วางใจซึ่งกันและกัน ดังนั้นความไว้วางใจซึ่งกันและกันของคนในทีมคือหัวใจสำคัญที่สุดของการสร้างทีมงาน
Team building, Team building THAi, Team building Thailand, Team building Game, Corporate Team building

ส่วนภาพประกอบเป็นการจัด Team building Survivor ที่เกาะกูด จ.ตราด ของ Digital Magic Group

Ice breaking and Team building. กระบวนการละลายกำแพงน้ำแข็งแห่งจิตใจ

Team building, Team building THAi, Team building Thailand, Team building Game, Corporate Team building

Ice breaking and Team building.

Ice breaking หมายถึงการกระทำอะไรก็ตามที่ทำให้คนแปลกหน้าพูดคุยกันได้ไม่ใช่นั่งกันเป็นบื้อ สมมุติว่ามีงานอะไรสักอย่างแต่แขกไม่รู้จักกันเลย ไม่รู้จะหันไปคุยกับใคร เจ้าภาพอาจจะจัดให้มีการเล่นอะไรสักอย่างที่ทำให้มีความจำเป็นที่เราจะต้องพูดกับคนข้างเคียง เช่นให้ทุกคนหันไปหาคนข้างๆแล้วบอกว่าชาตินี้ตัวมีความฝันอยากจะทำอะไรที่สุด เป็นทางเปิดโอกาสให้เริ่มคุยกันได้ เรียกว่า Ice breaker คือทุบทำลายกำแพงน้ำแข็งให้แตกจะได้เกิดความอบอุ่นขื้น

กระบวนการ Ice Breaking คืออะไร?

อ่านต่อ...

Team building with balanced roles at Hua Hin Marriott Resort and Spa

Team building, Team building THAi, Team building Thailand, Team building Game, Corporate Team building

Team building with balanced roles. บทบาทที่สมดุลกับการทำงานเป็นทีม

Team building activities in Thailand by www.teambuildingthai.com

บทบาทที่สมดุล (balanced roles) คือ การผสมผสานความแตกต่างของความสามารถโดยใช้ความแตกต่างของบุคลิกภาพและวิธีการที่หลากหลายให้เหมาะสมกับสถานการณ์ ต้องอาศัยความกลมกลืนและบทบาทสมดุลของสมาชิกในทีมงาน ซึ่งคล้ายพ่อครัวที่จะเลือกชนิดของเครื่องปรุง ปรุงอาหารจะต้องมั่นใจในคุณภาพและปริมาณ ผู้บริหารที่จะสร้างทีมงานจะต้องหาจุดสมดุลสูงสุดของทักษะและความสามารถของสมาชิกในกลุ่ม โดยการวิเคราะห์จากบทบาทที่จำเป็นในการสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพต่อไปนี้

Team building activities in Thailand by www.teambuildingthai.com

อ่านต่อ...

Team building Survivor ในแนวเศรษฐกิจพอเพียงกับ Team building THAi

Team building THAi, Team building Thailand, Team building Game, Corporate Team building

Team building Survivor ในแนวเศรษฐกิจพอเพียง -

อะไรคือคำนิยามของเศรษฐกิจพอเพียง

สำหรับคำนิยามที่พระราชทานมา โดยพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ประกอบด้วย ๓ หลักกับ ๒ เงื่อนไข

หลักที่ ๑ คือหลักของการเดินสายกลาง ไม่สุดโต่ง

หลักที่ ๒ คือใช้ความรู้และเหตุผลในการตัดสินใจ คือแทนที่จะใช้อารมณ์หรือตัดสินใจปัจจุบันทันด่วน อาศัยความรู้ และเหตุผลในการตัดสินใจ

หลักที่ ๓ คือการมีภูมิคุ้มกันจากการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ โดยเฉพาะจากปัจจัยที่มีการเปลี่ยนแปลง ที่อยู่นอกเหนืออิทธิพลของเรา การมีภูมิคุ้มกันจากการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ตรงนี้ สรุปสั้น ๆ คืออย่าเสี่ยงเกินไป อย่าเล็งผลเลิศเกินไป อย่าโลภเกินไป เพราะว่าถ้าทำอะไรไปโดยหวังว่าทุกอย่างมันจะดีหมด บางทีเหตุการณ์ข้างนอก ซึ่งอยู่เหนืออิทธิพลของเรา อาจจะทำให้ผิดพลาดได้ และผลกระทบที่เกิดกับเรา อาจจะทำให้ถึงกับล้มไปก็ได้ ฉะนั้นทำอะไรไปขอให้นึกถึงว่าเหตุการณ์บางอย่างอาจจะไม่ดี ถึงแม้มีเหตุการณ์ที่ไม่ดีเกิดขึ้น เราก็ยังพออยู่รอดได้ ก็เป็นเรื่อง ๓ หลักด้วยกัน ที่ใช้ควบคู่กันไป ต้องใช้พร้อมๆ กันไป ๓ หลัก

ส่วน ๒ เงื่อนไข ได้แก่
เงื่อนไขที่ ๑ คือคุณธรรม ผู้ที่ปฎิบัติหรือผู้ที่ตัดสินใจนั้นควรจะตัดสินใจด้วยคุณธรรม เช่น ความซื่อสัตย์ ความเพียร ความอดทน พูดง่ายๆ คืออย่าไปนั่งงอมือ งอเท้า แล้วหวังว่าทุกอย่างมันจะเกิดขึ้นมาอย่างดี หลายๆ อย่างนั้น ไม่ใช่เกิดขึ้นมาจากการทำอะไรง่าย ๆ เป็นเรื่องที่ต้องอาศัยความเพียร แต่มีความซื่อสัตย์ เรียกว่าไม่ทำอะไรแบบอยากได้ผลเร็ว ๆ เขาเรียกว่า ตัดมุม หรือ Cut corner ขอให้ทำอะไรด้วยความซื่อสัตย์ คนเขาเห็นความซื่อสัตย์ ตัวเองก็จะได้รับผลจากการที่มีคนเชื่อถือ

เงื่อนไขที่ ๒ อันนี้อาจจะดูแปลกสักนิด แต่ว่าคิดแล้วเป็นเรื่องที่ดี คือ ความรอบรู้ ความรอบคอบ และความระมัดระวัง ไม่ใช่เป็นความรู้จากตำราเฉย ๆ แต่เป็นความรู้ที่ได้มาจากการอาจจะมีประสบการณ์ อาจจะอาศัยความรอบคอบ ระมัดระวัง พร้อม ๆ กันไปด้วย

ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง คือเดินมาตามสายกลางที่เหมาะสม ด้วยความรู้ ด้วยเหตุด้วยผล แล้วก็ไม่ทำให้เกิดความเสี่ยง ที่จะทำให้การนั้นอาจจะต้องเรียกว่าสั่นคลอนไป คือมีความมั่นคง

"เศรษฐกิจพอเพียง เป็นเสมือนรากฐานของชีวิต รากฐานความมั่นคงของแผ่นดิน เปรียบเสมือนเสาเข็ม ที่ถูกตอกรองรับบ้านเรือนอาคารไว้นั่นเอง สิ่งก่อสร้างจะมั่นคงได้ก็อยู่ที่เสาเข็ม แต่คนส่วนมาก มองไม่เห็นเสาเข็ม และลืมเสาเข็มเสียด้วยซ้ำไป"

พระราชดำรัสพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว

คัดจาก : ปาฐกถาพิเศษ เรื่อง "ทฤษฎีเศรษฐกิจพอเพียง"
โดย ดร.จิรายุ อิศรางกูร ณ อยุธยา
ผู้อำนวยการสำนักงานทรัพย์สินส่วนพระมหากษัตริย์

อ่านต่อ...

Team Building Event เครื่องมือทางการตลาด

Team building THAi, Team building Thailand, Team building Game, Corporate Team building

Team Building Event เครื่องมือทางการตลาดอันทรงประสิทธิภาพและเข้าถึงหัวใจของลูกค้า

Event คือกิจกรรมการสื่อสาร (Communication)อย่างหนึ่งที่ถูกนำมาใช้เป็นเครื่องมือทางการตลาดอย่างกว้างขวางในปัจจุบัน อย่างไรก็ตาม หากไม่มี Objective หรือไม่ชัดเจน จะวัดความคุ้มค่าไม่ได้ หรือวัดได้แต่ค่อนข้างยาก Objective ขึ้นอยู่กับอีเวนต์แต่ละรูปแบบ แต่ละงานก็แตกต่างกัน

Team Building Event เป็น Event อีกรูปแบบหนึ่งที่สามารถสร้าง Brand Experience ให้แก่ลูกค้าได้เป็นอย่างดีและยังเป็นการส่งสาร (Communication) ไปยังลูกค้าเป้าหมายได้โดยตรง ก่อนจะกล่าวถึง Team Building Event ใช้เป็นเครื่องมือทางการตลาดได้อย่างไร ขออธิบายและทำความเข้าใจกับคำว่า Team building กันก่อน

อ่านต่อ...

Team building When you work with the western.

Team building THAi, Team building Thailand, Team building Game, Corporate Team building

การทำงานกับฝรั่ง ฝรั่งที่จะกล่าวถึงต่อไปนี้คือชาวต่างประเทศที่ไม่ใช่คนไทย เป็นชาวต่างประเทศหรือคนที่ผ่านการเรียนรู้และมีความคิดความรู้สึกในการทำงานแบบตะวันตก

Team Building THAi Activities.

จากการที่ Team Building THAi ได้มีโอกาสจัดกิจกรรมให้กับบริษัทต่างประเทศที่มาอยู่ในเมืองไทยซึ่ง ส่วนใหญ่เป็นชาติตะวันตก จะบอกว่าชอบเมืองไทยชอบคนไทยโดยเฉพาะ รอยยิ้มของคนไทยเพราะสังคมของเขาไม่ค่อยจะยิ้มหรือหัวเราะกันบ่อยนักแต่ ที่เมืองไทย คนไทยโปรยยิ้มกันไปทั่วทุกหัวระแหงและทุกคน ชาวตะวันตกโดยทั่วไป ถ้าไม่ใช่คนรู้จักกันมาก่อนเขาจะไม่ค่อยส่งยิ้มให้กันนอกจากว่าจะมีความรู้สึกพิเศษกับคนคนนั้น สำหรับคนไทยเราไม่ใช่...คนไทยเรายิ้มให้กับทุกคน ยิ้มกันได้ตลอดเวลาเหมือนกับว่าคนไทยเกิดมาเพื่อที่จะส่งยิ้มให้กับทุกคนบนโลก เมืองไทยไม่เคยแล้งรอยยิ้มและเสียงหัวเราะ ไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้น

Team Building THAi Activities.

ผู้เขียนเองเคยมีประสบการณ์การพบกับฝรั่งที่หน้าตาไม่ยิ้ม เราจะรู้สึกว่าเราทำตัวไม่ถูกเลย ไม่รู้เขาคิดอย่างไรกับเรา คนคนนั้นคือ ครูสอนภาษอังกฤษของผู้เขียนเอง เรารู้สึกว่าเขาดุและไม่เป็นมิตรเลยเพราะในการเจอกันครั้งแรกเขาไม่ยิ้มให้เรา บนใบหน้าก็ไม่มีเค้าของรอยยิ้มแม้สักนิดเดียว แต่พอได้คุยกันสักพักเราถึงได้รู้ว่าเขาเป็นคนน่ารักและใจดีมากคนหนึ่ง แต่ที่เขาไม่ยิ้มเพราะ เขาลืมตัวและเพิ่งมาเมืองไทยได้ไม่กี่วันก็มาสอนแล้ว จึงไม่รู้ว่าจะยิ้มอย่างไรยิ้มกับใคร สรุปว่ายิ้มไม่เป็นหรือไม่รู้ว่าคนไทยเรายิ้มกันอย่างไรนั่นหละ เพราะชีวิตปกติของชาวตะวันตกเขาไม่ค่อยยิ้มให้กันเท่าไหร่

Team Building THAi Activities.

ดังนั้นเมื่อชาวตะวันตกมาทำงานกับคนไทยเขาจะพยามอย่างยิ่งในการปรับตัวให้ยิ้มอยู่ตลอดเวลาแต่ บางครั้งก็ลืมเหมือนกันที่นี้ เพื่อนร่วมงานชาวไทยอาจจะไปเจอเขาตอนที่เขาลืมตัวก็ได้ก็เลยอาจจะเข้าใจผิดคิดว่าเขาเป็นคนดุและไม่อยากจะคบหาพูดคุยกับคนไทย ซึ่งจากการที่ได้พูดคุยกับผู้บริหารชาวต่างชาติที่มาทำงานในเมืองไทยแล้วยืนยันตรงกันได้ว่า ทุกคนชอบคนไทย ทีนี้ก็เลยเป็นหน้าที่ของเรา Team Building THAi ที่จะต้องมาทำให้ทั้งสองฝ่ายเข้าใจกันและทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข ด้วยกิจกรรมพิเศษของเราซึ่ง หลายบริษัทให้ความไว้วางใจและทำจนประสบความสำเร็จได้จริงไปแล้วมากมาย

Team Building THAi Activities.

อ่านต่อ...

Team buildding for METTLER TOLEDO on Springfield Village Golf & Spa Cha-Am

การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย เผยแนวโน้มการตลาด MICE ในประเทศไทยยังคงมีการเคลื่อนไหวที่คึกคักต่อเนื่อง โดยเฉพาะในกลุ่มการประชุมสัมมนา และนักท่องเที่ยวที่มาเที่ยวแบบเป็นรางวัล มีอัตราการเติบโตที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา และมีแนวโน้มที่จะเติบโตเพิ่มมากขึ้นอีกในปีนี้ เป็นผลจากความพยายามในการทำตลาดอย่างเข้มข้นของหน่วยงานภาครัฐฯ และภาคเอกชนที่เกี่ยวข้องในการที่จะดึงงานประชุมระดับโลกและงานประชุมขนาดใหญ่ๆ เข้ามาจัดในประเทศไทยมากขึ้น ส่งผลกระตุ้นให้ธุรกิจท่องเที่ยวของไทยคึกคักขึ้น นอกจากนี้การประชุมระดับโลกยังสร้างภาพลักษณ์ที่โดดเด่นให้ไทยกลายเป็นจุดหมายปลายทางสำหรับการประชุมสัมมนาที่ดีที่สุดแห่งหนึ่งในเอเชียอีกด้วย

ที่เห็นในภาพ Team building THAI เราถือว่าได้เป็นส่วนหนึ่งในกิจกรรม MICE ในประเทศไทยที่จะช่วยต่อยอดในธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวในประเทศไทยต่อไป

อ่านต่อ...

Team building + Team learning บริษัท สยามเฆมี จำกัด (มหาชน)"สนุกกับงาน จัดการกับเงิน"

ช่วงปลายปี หลายๆ องค์กรมักจะมีกิจกรรมฮอตฮิตอันหนึ่งคือการไปสัมมนาประจำปี
วัตถุประสงค์อันหนึ่งคือเพื่อสร้างทีม (Team Building) พวกเขามักจะไปจัดกันนอกสถานที่ บ้างไปกันถึงต่างจังหวัด ถือเป็น "away day" ที่กิจกรรม outdoor หรือสอดแทรกกิจกรรม walk rally ไปในตัว ให้กับพนักงานผู้เข้าร่วมกิจกรรม ท่านคงเคยผ่านกิจกรรมอย่างที่ว่านี้มาแล้วใช่ไหมหละ

ถ้าจะให้ท่านลองให้คำจำกัดความของคำว่า Team ดู อาจได้ความหมายออกมาคล้ายๆ กันว่า หมายถึงกลุ่มคนที่มาทำงานเพื่อบรรลุจุดประสงค์เดียวกัน ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ท่านผู้อ่านบางท่านอาจมี spirit ของทีมใส่ลงไปด้วยว่า เราทุกคนในทีมต้องการและต้องพึ่งพาอาศัยซึ่งกันและกัน ไม่ทอดทิ้งกัน ทำงานเพื่อให้ได้มาซึ่งผลลัพธ์ที่ทีมต้องการ ทีมของท่านผู้อ่านเป็นแบบที่ว่านี้แล้วหรือยัง หรือว่ากำลังจะเป็นอยู่นี่ไง ถึงต้องมีกิจกรรม Team Building ขึ้น

อ่านต่อ...

Team building Team Quality บริษัท บางกอก เฟอร์นิเทค

องค์การใดกลุ่มคนทำงานตั้งใจทำงานของตนเองให้ดีที่สุด โดยรู้จักควบคุมคุณภาพ (Quality Control : QC) งานที่ตัวเองรับผิดชอบอยู่อย่างเต็มที่ ที่เรียกว่า คิวซี เมื่อเอางานของตัวเองมารวมกับงานของคนอื่นที่ควบคุมคุณภาพเช่นเดียวกันจะเรียกการรวมการควบคุมคุณภาพนี้ว่า การควบคุมคุณภาพทั่วทั้งทีม และถ้าทุก ๆ ทีมก็มีการควบคุมคุณภาพโดยรวม (Total Quality Control) หรือ TQC.

ซึ่งอาจเป็นไปได้ว่าเป็นการรวมเพียงคุณภาพที่แยกเป็นส่วน ๆ เช่น ทีมที่ 1 ร่วมกันผลิตปกคอเสื้อ ทีมที่ 2 ร่วมกันผลิตลำตัวเสื้อ ทีมที่ 3 ร่วมกันผลิตแขน ทีมที่ 4 ทำหน้าที่นำเอาชิ้นส่วของเสื้อมาประกอบเข้าด้วยกัน โดยในกระบวนการทำงานของทุกคนที่เป็นสมาชิกในแต่ละทีม ทำงานอย่างตั้งใจและควคุมคุณภาพ แต่เมื่อนำเอาผลานของทุกทีมมารวมกัน อาจเป็นเพียงเสื้อที่มีปกดี ลำตัวดี แขนดี แยกส่วนดีไม่ใช่เสื้อทั้งตัวดี

อ่านต่อ...

Team building NATIONAL HEALTH SECURITY OFFICE สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

เที่ยวป่าแบบอนุรักษ์และเรียนรู้วิถีแห่งป่า

การเที่ยวป่าให้สนุกนั้นนอกจากต้องมีการเตรียมร่างกายให้พร้อมและพยายามสังเกตสิ่งรอบๆตัวแล้ว การที่เรารู้คุณค่าและประโยชน์ของป่าที่เราไปเที่ยวนั้นก็จะยิ่งช่วยอรรถรสในการเที่ยวมากขึ้น อีกทั้งยังทำให้เราเข้าใจในธรรมชาติรอบๆตัวเรามากขึ้น

NATIONAL HEALTH SECURITY OFFICE

อ่านต่อ...

Team Office of Transport and Traffic Policy and Planning สำนักงานนโยบายและแผนการจราจรและขนส่ง (สนข.)

สำนักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร (สนข.) สัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง ข้าราชการยุคใหม่กับการพัฒนาองค์กร
ในการจัดกิจกรรมให้หน่วยงานต่าง ๆ พวกเรา Team building THAI มีความพยามอยู่ตลอดเวลาในการคิดหาวิธีการว่า ทำอย่างไรผู้เข้าร่วมกิจกรรมถึงจะสนุก พร้อมกับเรียนรู้สิ่งต่าง ๆ ไปในเวลาเดียวกันด้วยเพราะ สิ่งที่ตรงข้ามกับความสนุกคือ ความน่าเบื่อซึ่ง ไม่เป็นที่ต้องการเลยของทั้งผู้จัดงานและผู้เข้าร่วมกิจกรรม เราก็เลยต้องหาวิธีการใหม่ ๆ มาสร้างความสนุกอยู่เสมอ แต่เราก็ยังไม่รู้จะเรียกวิธีการเหล่านี้ของเราว่าอย่างไร จนวันหนึ่งได้ไปเจอหนังสือของอาจารย์ ชัยอนันต์ สมุทวณิช เรื่อง "เพลิน" เข้าก็เลยลองอ่านดูพออ่านไปได้สักพักนึงความรู้สึกว่าใช่จึงเกิดขึ้นว่าคำนี้น่าจะถูกอย่างที่ต้องการแน่นอนก็เลยขอยืมคำนี้ของอาจารย์มาใช้เรียกรูปแบบการจัดกิจกรรมของเราบ้างนะครับ

อ่านต่อ...

ยังมีข้อความอีก...

<< หน้าแรก < หน้าที่ผ่านมา 1 2 3 หน้าถัดไป > หน้าสุดท้าย >>

ผลที่ได้ 57 - 75 จาก 75

[กลับสู่รายการ]

Contact us: 31/294 Chokchai 4, Lardprao Road, Lardprao Bangkok Thailand 10230
Tel. 084-112-3030 / Fax. 085-484-3690
teambuildingthai@gmail.com