|
ทีมบิวดิ้ง บริษัท ปตท. เคมิคอล จำกัด (มหาชน) รุ่นที่ 4 มณีจันทร์ รีสอร์ท จังหวัดจันทบุรี |
Team building PTT
Chemical Public Company Limited MANEECHAN RESORT Chanthaburi by
www.teambuildingthai.com
|
ทีมบิวดิ้ง บริษัท ปตท. เคมิคอล จำกัด (มหาชน)
รุ่นที่ 4 มณีจันทร์ รีสอร์ท จังหวัดจันทบุรี
|
| |
|
เรียนลัดพุทธวิธีบริหาร |
| |
 |
| |
|
ตามโครงสร้างการบริหารตามหลักแก้วสามดวง
คือ พระพุทธ พระธรรม และพระสงฆ์
เราสามารถนำหลักการมาใช้ในการบริหารธุรกิจได้ พระพุทธคือผู้ให้กำเนิด
ผู้รู้ ผู้สอนหลักธรรม เทียบเคียงกับบริษัทหรือองค์กร
พระธรรมคือสิ่งที่เป็นตัวแทนจากผู้ให้กำเนิด(พระพุทธ) เป็นคำสอน
เป็นหลักประพฤติปฏิบัติ เทียบเคียงได้กับคู่มือปฏิบัติงาน ระเบียบ
อำนาจดำเนินการ มาตรฐาน แผนงาน วัฒนธรรมองค์กร วิสัยทัศน์ และพระสงฆ์คือ
ผู้นำเอาหลักธรรมไปปฏิบัติและเผยแพร่ เทียบเคียงกับพนักงานทุกระดับ
ผู้รับเหมา และผู้ขายวัตถุดิบ ที่มีธุรกรรมเกี่ยวข้องกัน |
| |
 |
| |
|
|
อ่านต่อ...
|
|
ทีมบิวดิ้ง บริษัท ปตท. เคมิคอล จำกัด (มหาชน) รุ่นที่ 3 มณีจันทร์ รีสอร์ท จังหวัดจันทบุรี |
| Team building PTT
Chemical Public Company Limited MANEECHAN RESORT Chanthaburi by
www.teambuildingthai.com |
|
ทีมบิวดิ้ง บริษัท ปตท. เคมิคอล จำกัด (มหาชน)
รุ่นที่ 3 มณีจันทร์ รีสอร์ท จังหวัดจันทบุรี |
| team building |
| ธรรมะบริษัทเจริญ |
|
การที่จะทำให้บริษัทเจริญนั้น จะต้องยึดหลักธรรม 7 อย่าง คือ ศรัทธา วิริยะ
สุจริต สันโดษ จาคะ สมชีวิตาธรรม และอัปปมาทะ |
| |
 |
| |
ธรรมะที่ทำให้บริษัทเจริญ
7 อย่าง มี
(1) ศรัทธา เป็นการสร้างความเชื่อมั่น ผูกพัน จงรักภักดีต่อองค์กร
(2) วิริยะ เป็นความขยัน หมั่นเพียร
ที่จะทำในสิ่งที่มีผลดีต่อบริษัท
(3) สุจริต เป็นความถูกต้องและชอบธรรม ไม่มีการทุจริต คอรัปชั่น
(4) สันโดษ เป็นความพึงพอใจในความสำเร็จ ไม่ฟุ้งซ่าน
ไม่หวั่นไหวไปตามกระแส |
| |
 |
| |
|
|
อ่านต่อ...
|
|
ทีมบิวดิ้ง บริษัท ปตท. เคมิคอล จำกัด (มหาชน) รุ่นที่ 2 มณีจันทร์ รีสอร์ท จังหวัดจันทบุรี |
| Team building PTT Chemical Public
Company Limited MANEECHAN RESORT Chanthaburi by
www.teambuildingthai.com |
|
ทีมบิวดิ้ง บริษัท ปตท. เคมิคอล จำกัด (มหาชน)
รุ่นที่ 2 มณีจันทร์ รีสอร์ท จังหวัดจันทบุรี |
| teambuilding |
บริหารเชิงพุทธแนวท่านพุทธทาส
การบริหารแบบพุทธ ต้องบริหารด้วยสติปัญญา ด้วยความไม่เห็นแก่ตัว
ไม่บริหารด้วยตัณหากิเลส หรือความอยาก |
| |
 |
| |
| พุทธ คือ
ผู้รู้ ผู้ตื่น ผู้เบิกบาน การบริหารเชิงพุทธ คือ บริหารอย่างผู้รู้
ผู้ตื่น ผู้เบิกบาน ซึ่งจะต้องบริหารด้วยความพอดี ความไม่เห็นแก่ตัว
ทำแล้วได้ประโยชน์ ใช้สติปัญญาในการบริหาร อิงหลักธรรม
วิเคราะห์วิจัยเป็นขั้นเป็นตอน ไม่มีทุกข์ทุกขั้นตอนทำงาน
ใช้สติปัญญาเมื่อผิดพลาด มีอุดมคติเห็นถูกต้อง
สามารถนำไปใช้ในการบริหารเงินหรือเงินทุน บริหารคน และบริหารงานทั่วไป
|
| |
 |
| team building |
|
|
อ่านต่อ...
|
|
ทีมบิวดิ้ง บริษัท ปตท. เคมิคอล จำกัด (มหาชน) รุ่นที่ 1 มณีจันทร์ รีสอร์ท จังหวัดจันทบุรี |
| Team building ptt CHEM
1 |
|
ทีมบิวดิ้ง บริษัท ปตท. เคมิคอล จำกัด (มหาชน)
รุ่นที่ 1 มณีจันทร์ รีสอร์ท จังหวัดจันทบุรี |
| Team building |
| ผู้นำแบบซามูไร
|
สำหรับซามูไรแล้ว การตกลงใจเดินหน้าไปสู่ความสำเร็จ
ในบางหนทางก็ดูเรียบง่ายอย่างไม่น่าเชื่อ
สิ่งที่เขาต้องทำมีเพียงแค่
สอดประสานองค์ประกอบสองอย่างให้กลมกลืนกันเท่านั้น |
| |
 |
| |
อย่างแรกคือ "เจ้านายของเขา" กับอย่างหลัง "หลักการของบูชิโด"
ซึ่งถือว่าเป็นคุณค่าในเชิงระบบ
ถ้าปราศจากความภักดีในสองสิ่งนี้ ก็ไปเตรียมตัวตายได้เลย |
| |
 |
| Team building PTT Chemical Public
Company Limited MANEECHAN RESORT Chanthaburi |
|
|
อ่านต่อ...
|
|
Team building สถาบันเทคโนโลยีนานาชาติสิรินธร เขาใหญ่ ปากช่อง Mandarin Golden Valley Resort Khao Yai |
| Team building สถาบันเทคโนโลยีนานาชาติสิรินธร เขาใหญ่ ปากช่อง Mandarin
Golden Valley Resort Khao Yai Hotel
|
| |
 |
| Team building |
ทฤษฎีระบบ
การเอาแนวความคิดเชิงระบบเข้ามาใช้ในการบริหาร
ก็ด้วยเหตุผลที่ว่าในปัจจุบันองค์กรการขยายตัวสลับซับซ้อนมากขึ้น
จึงเป็นการยากที่พิจารณาถึงพฤติกรรมขององค์กรได้หมดทุกแง่ทุกมุม
นักทฤษฎีบริหารสมัยใหม่ จึงหันมาสนใจการศึกษาพฤติกรรมขององค์การ
เพราะคนเป็นส่วนหนึ่งของระบบองค์การ องค์การเป็นส่วนหนึ่งของระบบสังคม |
| |
 |
| Team building |
ความหมาย
ระบบในเชิงบริหารหมายถึงองค์กรประกอบหรือปัจจัยต่าง ๆ
ที่มีความสัมพันธ์กันและมีส่วนกระทบต่อปัจจัยระหว่างกันในการดำเนินงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์การ
|
| |
 |
| |
|
|
อ่านต่อ...
|
|
Team building Creation for Kids ปากช่อง เขาใหญ่ |
| Team building
Creation for Kids ปากช่อง เขาใหญ่ |
| |
|
พลังแห่งการทำงานเป็นทีม |
| |
 |
| |
|
การทำงานเป็นทีมหมายถึง
กิจกรรมใดๆก็ตามที่ผู้คนแบ่งปันทรัพยากรต่างๆ
เพื่อให้บรรลุจุดมุ่งหมายร่วมกัน การทำงานเป็นทีมประกอบไปด้วยกระบวนการ 3
ประการ |
| |
 |
| |
| ทรัพยากร :
ทรัพยากรเป็นวัตถุดิบที่มีความสำคัญต่อการทำงานเป็นทีม โดยส่วนใหญ่
เราจะหมายถึงทรัพยากรมนุษย์ เช่นความสามารถส่วนตัว การศึกษา ทักษะ
ประสบการณ์ และความรู้ |
| |
 |
| |
|
|
อ่านต่อ...
|
|
Team building:4th Elster Asia Pacific Sales Conference and Training School at Dusit Resort Pattaya#3 |
| Team building:4th
Elster Asia Pacific Sales Conference and Training School at Dusit Resort
Pattaya Thailand#3 |
| team building, team
work, team building games events activities adventures, teambuilding
game event activity adventure |
|
เรียนรู้นวัตกรรมใหม่ ๆ ของการทำกิจกรรม
Team building
จากทั่วทุกทุมโลกกับเรา
Team building THAi |
|
การติดต่อสื่อสาร |
| |
|
 |
| |
| การติดต่อสื่อสาร
หมายถึง
การที่มีฝ่ายหนึ่งแสดงออกเพื่อให้อีกฝ่ายหนึ่งเข้าใจความรู้สึกนึกคิดของฝ่ายหนึ่งที่ต้องการให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบ
จากคำนิยามนี้จะเห็นว่าการติดต่อสื่อสารจะต้องมีผู้เกี่ยวข้องอยู่สองฝ่าย
ซึ่งอาจเรียกว่าฝ่ายหนึ่งเป็นฝ่ายส่ง อีกฝ่ายหนึ่งเป็นฝ่ายรับ |
| team building, team
work, team building games events activities adventures, teambuilding
game event activity adventure |
|
 |
| |
|
การติดต่อสื่อสารเกิดขึ้นเมื่อฝ่ายส่งมีความในใจหรือความนึกคิดอย่างใดอย่างหนึ่ง
ต้องการให้ผู้ที่เป็นฝ่ายรับได้ทราบความนึกคิดนั้น
จึงแสดงออกให้ฝ่ายรับเห็น
เช่นพูดให้ฝ่ายรับได้ยินหรือแสดงท่าทางให้ฝ่ายรับเห็นและเมื่อฝ่ายรับได้ยินคำพูด |
| |
 |
| |
|
หรือได้เห็นท่าทางของฝ่ายส่งฝ่ายรับก็เข้าใจความหมายที่ฝ่ายส่งต้องการให้เข้าใจ
จะเห็นว่าแม้จะมีคนพูด
แต่ถ้าไม่มีคนฟังหรือคนฟังฟังแล้วไม่เข้าใจตามที่ผู้พูด |
| |
|
|
อ่านต่อ...
|
|
Paintball Team buiding Nuskin at Kirimaya Golf Resort and Spa [ Greenery Resort and Spa |
| Paintball Team
buiding Nuskin at Kirimaya Golf Resort and Spa [
Greenery Resort and Spa |
| |
 |
| |
การวางแผนกลยุทธ์
แนวความคิดของการบริหารเชิงกลยุทธ์ :
แผนฯ เป็นเครื่องมือของผู้บริหาร"ทุกระดับ"
แผนฯ ช่วยชี้แนะแก่ผู้บริหาร ในกระบวนการตัดสินใจ
เพื่อบริหารอย่างถูกทิศทาง
มีทางเลือกปฏิบัติที่เหมาะสม / สามารถเร่งรัด
ปรับเปลี่ยนการจัดการอย่างทันกาล
การวางแผนฯ เป็นกระบวนการ "คิดก่อนทำ"
การบริหาร ต้องการแผนฯ เพื่อเป็นเครื่องมือช่วยให้เกิดผลสัมฤทธิ์ (ดีขึ้นกว่าเดิม)
แผนกลยุทธ์ ชี้นำให้องค์กรอยู่รอด และแข่งขันได้ |
| |
 |
| |
ผลสัมฤทธิ์ คือ
Outcome ที่ต้องดีกว่าเดิม (ดีเท่าเดิมไม่ได้ ! ถือว่าไม่ประสบผลสำเร็จ
ไม่สามารถอยู่รอดและแข่งขันได้) เป็นงานเชิงกลยุทธ์
ผลสำเร็จ คือ outcome (ดีเท่าเดิม เป็นงาน routine) |
| |
Kirimaya Golf Resort and Spa |
|
|
อ่านต่อ...
|
|
Team building การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) กิจกรรม Nike Thailand Hua Hin Pranburi |
| Team building
การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
กิจกรรม Team building Nike Thailand Hua Hin Pranburi |
| team
building, team building in Thailand, team building thailand, team
learning, team consulting, team development, team leader, power team,
team working, travel team, team building games, team building game, team
building activities, team building activity |
 |
| |
|
"เมื่อกล่าวถึง
“การเปลี่ยนแปลง”
แล้ว มนุษย์เรามักจะเกิดความรู้สึกต่อต้าน
ไม่ต้องการเปลี่ยนแปลง เพราะจะเคยชินกับเรื่องเดิม ๆ
หากจะต้องทำอะไรที่ไม่คุ้นเคย หรือเคยชินก็มักจะเกิดความรู้สึกต่อต้าน
อย่างไรก็ตาม สายพันธุ์ที่อยู่รอดจากยุคอดีตมาจนถึงปัจจุบัน
ไม่ใช่สายพันธุ์ที่เก่งที่สุด แต่เป็นสายพันธุ์ที่ปรับตัวได้ดีที่สุด
|
| |
 |
| |
|
ทั้งนี้
W.
Edwards Deming
เคยกล่าวว่า
มนุษย์เราไม่ควรถูกบังคับให้รู้สึกว่าต้องเปลี่ยนแปลง
แต่การเปลี่ยนแปลงควรเกิดขึ้นโดยธรรมชาติ คือ
ปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมและสถานการณ์ เพื่อให้อยู่รอด โดยปรับไปเรื่อย
ๆ จนเป็นธรรมชาติ หรือเป็นเรื่องปกติของตัวเรา |
| |
 |
| team building, team
building in Thailand, team building thailand, team learning, team
consulting, team development, team leader, power team, team working,
travel team, team building games, team building game, team building
activities, team building activity |
|
|
อ่านต่อ...
|
|
Team building Biomass supply ทฤษฎีตาข่ายบริหาร Managerial Grid by Team building THAi |
|
เรียนรู้นวัตกรรมใหม่ ๆ ของการทำกิจกรรม Team building
จากทั่วทุกทุมโลกกับเรา Tem
building THAi
ทฤษฎีตาข่ายบริหาร
Managerial Grid |
Biomass supply Team
buiding
team building, corporate team
building training, corporate team building exercise, corporate team
building events, creative team building, team building courses, team
building excercises, team building activites |
 |
| |
| ทฤษฎีตาข่ายบริหาร
Managerial Grid |
| |
 |
| |
ความเป็นมาของทฤษฎี
ในปี ค.ศ. 1962 Dr. Robert R.Blake และ Dr. Jane S. Mouton
ผู้เชี่ยวชาญสาขาจิตวิทยาแห่ง Texas University สหรัฐอเมริกา |
| |
 |
| team building, corporate team
building training, corporate team building exercise, corporate team
building events, creative team building, team building courses, team
building excercises, team building activites |
| ได้เป็นผู้พัฒนาทฤษฎีจากการที่ได้ค้นพบความสัมพันธ์ระหว่างความมุ่งมั่นที่มีต่องาน
(Concern for Production) และความมุ่งมั่นที่มีต่อคน (Concern for People)
ที่สะท้อนให้เห็นถึงพฤติกรรมการบริหารของผู้บริหารบริษัทน้ำมันยักษ์ใหญ่แห่งหนึ่งของโลก
จึงได้พัฒนากลายเป็น The Grid Theory |
|
|
อ่านต่อ...
|
|
Team building : Team Survivor on Koh kood Island Thailand |
Team building : Team Survivor on Koh
kood Island Thailand
Digital Magic Effect House Co.,Ltd.
|
| Team building koh kood island Thailand |
|
เรียนรู้นวัตกรรมใหม่ ๆ ของการทำกิจกรรม
Team building
จากทั่วทุกทุมโลกกับเรา
Team building THAi |
| |
|
แนวทางในการออกคำสั่ง |
| |
|
 |
| Team building :
4th Elster Asia Pacific Sales Conference and Training School at Dusit
Resort Pattaya Thailand |
|
การสั่งงานที่ดีและมีประสิทธิภาพจะต้องเป็นการติดต่อสื่อสารสองทาง คำสั่ง
ระเบียบ และข้อบังคับ ย่อมใช้เป็นแนวทางในการออกคำสั่ง
ให้ผู้ใต้บังคับบัญชาถือปฏิบัติ
การสั่งงานจะต้องเป็นไปภายในขอบข่ายแห่งคำสั่ง ระเบียบ และข้อปฏิบัตินั้นๆ
ผู้บังคับบัญชาชั้นสูงจะสั่งการอย่างกว้างในด้านนโยบายและวัตถุประสงค์ขององค์การ
แต่หัวหน้างานจะต้องสั่งการโดยอาศัยวัตถุประสงค์ของหน่วยงานเป็นแนวทาง |
| |
|
 |
| |
|
การสั่งงานอาจแตกต่างกันแล้วแต่เหตุการณ์
หรือแล้วแต่ผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ละคน
บางครั้งอาจต้องการความรวดเร็วฉับพลันในการปฏิบัติ
แต่บางครั้งเพียงให้ข้อเสนอแนะนำที่ควรปฏิบัติแก่ผู้รับคำสั่งก็อาจเป็นการเพียงพอแล้วก็ได้ |
| Team building :
4th Elster Asia Pacific Sales Conference and Training School at Dusit
Resort Pattaya Thailand |
|
 |
| |
ประเภทของการสั่งงาน
การสั่งงานอาจจำแนกออกได้เป็น 3 ประเภท ดังต่อไปนี้ คือ |
| |
|
|
อ่านต่อ...
|
|
Team building TNTT Logistics:Pa Ngam Resort Resort with outdoor activities in Prachinburi |
|
เรียนรู้นวัตกรรมใหม่ ๆ ของการทำกิจกรรม Team building
จากทั่วทุกทุมโลกกับเรา
Team building
THAi |
| team building |
|
ผู้นำต้องการอะไรจากลูกน้อง #1 |
| |
 |
| |
|
เป็นที่เข้าใจกันว่าความสัมพันธ์ระหว่าง “นาย” กับ “ลูกน้อง” นั้นสำคัญมาก |
| team building |
 |
| |
|
เพราะถ้าผู้นำกับลูกน้องสามารถทำงานร่วมกันได้ดี จะเกิดทีมเวิร์คที่แท้
หรือ Real Team แล้วบริษัทจะประสบความสำเร็จ แต่ในทางตรงกันข้าม
ถ้าหากหัวหน้าทีมกับลูกทีมไปด้วยกันไม่ได้ องค์กรก็จะเกิด
“การเมืองภายในองค์กร” และองค์กรนั้นก็จะพังทลายในที่สุด |
| |
 |
| |
|
แต่จะทราบได้อย่างไรว่าเป็น “นาย” กับ “ลูกน้อง” นั้นดูตรงไหน? |
|
|
อ่านต่อ...
|
|
